MESSAGE私たちの想い

アリスでは現在、自社サービスのローンチに向けて、ITソリューション事業の拡大と深化に全力で取り組んでいます。
私たちが実現したい世界観、それを具現化するプロダクト——
それらをいち早く世に届けることを目標に、チーム一丸となって、日々着実に前進しています。
その挑戦の中で何よりも重要なのは、「共に進む仲間」の存在です。エンジニアの皆さんが安心して、そして主体的に力を発揮できる場をつくること。それが私たちの責任であり、成長の原動力になると確信しています。
そのために、働く環境や制度は常にアップデートし続けます。トップダウンではなく、「あったらいいな」という現場の声を尊重し、実際の仕組みに落とし込んでいく。そんなフラットで柔軟な文化を大切にしています。
アリスは、「エンジニアの未来がもっと自由で、もっと挑戦的であっていい」と信じています。技術力はもちろん、働き方やキャリアパスにも“自分らしさ”を大切にできる会社でありたい。そう思っています。
新しい価値を社会に届けるために。まずは、共に働く一人ひとりの「やりたい」「なりたい」を叶える。アリスは、そんな企業であり続けます。
ITの基礎から専門技術まで、幅広い知識を短期間で習得できるノウハウを持った講師が在籍しております。
資格取得者も講師陣に揃え、未経験者でも安心して学習できます。
Web開発・デザイン・データ設計に特化した、専用の研修カリキュラムを用意しています。
POINT01

仲間と学べる

同期メンバーや先輩と共に学ぶことができます。
1人ではモチベーションを維持するのも大変ですが、仲間と高め合いながら学べるため、モチベーションが下がりません。

POINT02

充実の研修内容

IT基礎から専門技術まで幅広く、短期間で学ぶことができます。PC基礎から学ぶため、未経験者も安心して学習できます。 IT人材として必要な知識とスキル、そして自信が身につきます。

POINT03

キャリアプラン構築

講師陣はエンジニア現場経験者のみ!
そのため、質問にはわかりやすく、的確に答えられます。
研修終了後も、一人ひとりの理想のキャリアに耳を傾け、それに合わせたオーダーメイド研修を実施しています。

POINT04

手に職を付ける

IT業界のエンジニアは常にIT知識・技術向上をしていかなければならない中で、 弊社ならではのノウハウや市場把握を基にIT業界で手に職を付けよう!

エンジニアとして
手に職を!
当社の環境で
手に入れよう。

カリキュラム/コース

IT専用の研修カリキュラムとなっております。

ITスターター(PMサポート・IT事務・オペレーター・キッティング)
仕事内容

ITスターター(PMサポート/IT事務/オペレーター)として、プロジェクト現場を支えるサポート業務を担当していただきます。

どんな仕事に携わるのか?

開発プロジェクトにおけるスケジュール調整、議事録作成、ExcelやPowerPointによる資料作成、メンバーとの連携・進捗確認などをお任せします。「技術職に関心はあるけど、まずは支える立場から関わりたい」という方にも適したポジションです。

<過去のプロジェクト例>
◆IT機器導入の進捗管理(キッティング含む)
◆大手通信会社でのプロジェクト運営補佐(PMO)
◆社内ITサービス窓口のヘルプデスク対応
…など、コミュニケーション力や整理力を活かせる業務が中心です。

スキルを身につけるまでの道のりは?

入社後は1〜3ヶ月の研修をご用意。 ITパスポートレベルの基礎知識や、ビジネス文書の作成、会議運営スキル、Excelの関数・グラフ機能などを身につけられるカリキュラムがあります。

Web開発(サーバーサイド)
仕事内容

サーバーサイドエンジニアとして、Webアプリケーションの裏側を支える開発業務を担当していただきます。

どんな仕事に携わるのか?

PHP・Java・Pythonなどを用いたサーバー側ロジックの設計・実装や、データベースとの連携、API構築などを担当します。 実際の業務では、設計書に基づいた開発から、パフォーマンス改善、エラーハンドリングまで広く携わることができます。

<過去のプロジェクト例>
◆大手人材系サービスの応募管理システム構築
◆サブスクリプションECの注文処理API開発
◆教育機関向けの認証・ログイン基盤構築
…など、社会の仕組みを支える重要な機能を構築する仕事です。

スキルを身につけるまでの道のりは?

入社後は1〜3ヶ月の研修をご用意。
PHPやJavaなどの基礎文法から始め、フレームワーク(Laravel, Spring Bootなど)の使い方、MySQLとの接続、実務的なAPI設計まで段階的に学べます。

Web開発(フロントエンド)
仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、WebアプリのUI開発プロジェクトを担当していただきます。

どんな仕事に携わるのか?

ReactやVue.jsなどのフレームワークを使ったユーザーインターフェース開発、画面遷移ロジック設計、API連携処理などをお任せします。興味のある技術領域があれば、積極的に学びながら挑戦してください。

<過去のプロジェクト例>
◆動画配信サービスのUIリニューアル
◆求人検索システムの画面開発
◆EラーニングアプリのSPA開発
…など実際にユーザーが触れる部分の開発に関わることで、利用者の声をダイレクトに感じられるやりがいがあります。

スキルを身につけるまでの道のりは?

入社後は1〜3ヶ月の研修をご用意。
JavaScriptの基礎から、Vue.jsやReactなどのライブラリの使い方、Gitでのバージョン管理、チーム開発の進め方など、実務に必要なスキルを体系的に学べます。

Webデザイン・ディレクター(Web/クリエイティブ)
仕事内容

Webデザイナー・ディレクターとして、Web制作・進行管理プロジェクトを担当していただきます。

どんな仕事に携わるのか?

自分のスキルや希望に応じて、WebサイトのUI設計やバナー・LP制作、またはディレクション業務などをお任せします。 興味のある分野がある場合は、積極的にチャレンジしてください。

<過去のプロジェクト例>
◆有名アパレルブランドのECサイトデザイン
◆地方自治体の観光誘致LP制作
◆Web制作会社における進行ディレクション
…など幅広い業種・サービスに携われます。「自分の手がけたデザインが世の中に出る」という喜びを実感できます。

スキルを身につけるまでの道のりは?

入社後は1〜3ヶ月の研修をご用意。
PhotoshopやFigmaなど基本的なツール操作から、HTML/CSSでのコーディング基礎、ディレクションの流れまで習得できます。 課題を通じて、ポートフォリオ制作にも取り組んでいただきます。

インフラ(CCNA/LPIC)
仕事内容

インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークの設計・構築・運用保守を担当していただきます。

どんな仕事に携わるのか?

クラウド(AWS/Azure)やオンプレミス環境の構築支援、ネットワーク機器の設定、サーバー障害時の一次対応、監視システムのアラート分析などに関わっていただきます。社会インフラを支える、縁の下の力持ちのような役割です。

<過去のプロジェクト例>
◆官公庁向けのサーバー移設支援(Windows Server)
◆クラウド環境(AWS)上でのWebシステム基盤構築
◆データセンターでのネットワーク設定・監視運用
…など、システムの安定稼働を支えるプロジェクトが中心です。

スキルを身につけるまでの道のりは?

入社後は1〜3ヶ月の研修をご用意。
CCNAやLPICなどの資格取得に向けた座学に加え、仮想環境(VMware/VirtualBox)を用いた構築演習、簡易的なスクリプト操作まで学べる内容です。

データベース設計(DB)
仕事内容

データエンジニアとして、データベースの設計・構築・運用保守を担当していただきます。

どんな仕事に携わるのか?

クラウド(AWS/自分の適性に合ったプロジェクトに参加していただく予定です。 興味のあるプロジェクトがある場合は、積極的にチャレンジしてください。

<過去のプロジェクト例>
◆某有名飲食店の予約サイトのDB構築
◆大手通信キャリアでの入稿案件
◆金融系カード会社向け広告入稿案件
…など誰もが知るサービスに携わることができます。「あの有名なサービスに携わってるんだ!」と誰かに自慢したくなるような案件もあるはずです。

スキルを身につけるまでの道のりは?

入社後は1~3ヶ月の研修をご用意。
IT分野のスクール事業を手がけるグループ会社のノウハウもあり、DB開発の基礎や業界の全体像など、あらゆる知識を身につけられます。課題を通じて楽しみながら理解を深められるプログラムです。

募集要項
応募資格

<未経験、第二新卒歓迎!>
◎学歴不問。29歳までの方。 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。

<こんな方、歓迎!>
◎スキルを身につけて、収入や自由を手に入れたい方 ◎明確じゃないけど、これから何か成し遂げたい!と考えている方

募集背景

株式会社アリスは、代表の有泉の現場経験により、「エンジニアが活躍できる環境」を目的に新しく結成された2022年設立の会社です。 ”手に職を付けたエンジニアになってもらいたい”
そんな思いをこめてみなさんをサポートします。これまでも多くのエンジニアを育ててきました。
先輩たちそれぞれが、スキルを身につけて、自分のやりたいことを現実に変えています。
経験の有無は問いません。プログラミングが大好きなエンジニアを、一人でも多く育てたいと思います。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与や待遇に変動はありません。 ※試用期間中は社内での呼称上、準社員となりますが、雇用形態は正社員と変わりません。

勤務地・交通

プロジェクト先(都内)での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。 ※現在、在宅勤務の比率は全体の約7割です。

<本社>
東京都目黒区大橋2-4-8 NK渋谷コータース305

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※研修期間中は昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩があります。 ※プロジェクト先により多少変動がありますが、残業は月平均10時間以下です。 ※研修期間中は木・金に限っては、フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム12:00~19:00)

給与

月給:23万円~80万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※研修期間中は当社規定の給与体系(各地域の最低賃金以上)を適用します。 ※研修修了後の本給与体系への移行は、スキル・適性・成果などの評価を踏まえて当社が判断いたします。

<月収例>
1年目:月収25万円
2年目:月収27万円
3年目:月収32万円

休日休暇
給与改定(3カ月ごと、年4回)
賞与年1回(2月決算賞与)※業績による
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(全額支給)
時間外手当(100%支給)
私服勤務OK
出産手当
研修制度
引越し時の仲介手数料、当社負担(U・Iターン歓迎)
福利厚生・待遇

<年間休日120日>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇※プロジェクト先により多少異なります。
当社の手がける教育について

当社ではエンジニア個人の”なりたい姿”のために、オーダーメイドでの教育を実現している仕組みがあります。今はまだおぼろげなイメージであっても「エンジニアとしての生き方や考え方」という点からお教えするので、その過程でなりたい姿も明確になっていくはずです。教育内容も教科書通りの内容ではなく、開発現場で使われている生きた技術が中心です。基礎が身についたら自身のなりたい姿に向けて、さらに細分化させたコースへ進みます。 このような当社の研修がベースとなり、スクール事業も展開。自社教育のノウハウがビジネスになるほど、当社の研修は体系化され、実際の成果へ結びついているのです。